FORMATION RECRUTEMENT

Enseignement spécialisé visant à former les professionnels aux meilleures pratiques, outils et techniques pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents.

FORMATION AUX PROCESSUS RH

Programme visant à former les acteurs RH sur les procédures spécifiques, comme les entretiens professionnels, pour garantir leur application cohérente et efficace dans l'entreprise.

FORMATION MANAGÉRIALE

Formation axée sur des méthodes novatrices et adaptées aux besoins actuels des managers, favorisant le développement de compétences stratégiques, la résolution de problèmes complexes. et le pilotage de projet.

FORMATION ATS - SIRH - CRM

Programme de formation axé sur l'utilisation et la maîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS), Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et Customer Relationship Management (CRM).

ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS

Soutien personnalisé et stratégique visant à faciliter et à guider les individus et les organisations à travers des changements significatifs.

OPTIMISATION DES PROCESSUS RH

Amélioration méthodique et efficace des procédures et des pratiques de gestion des ressources humaines pour accroître l'efficacité organisationnelle et la satisfaction des employés.

CREATION ET MISE EN PLACE DE PROCESSUS RH

Conception et implémentation méthodique de systèmes et de pratiques pour gérer efficacement les ressources humaines, adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation.

EXTERNALISATION DE CERTAINES FONCTIONS RH

Délocalisation stratégique de certaines tâches de gestion des ressources humaines à B&M Partner pour une efficacité opérationnelle accrue et de la disponibilité aux dirigeants pour d'autres tâches de développement.

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS STRATEGIQUES

Accompagnement stratégique et personnalisé visant à guider et à faciliter la mise en œuvre réussie de projets importants pour l'organisation

SEMINAIRES D'ENTREPRISE

Organisation et facilitation d'événements interactifs et collaboratifs au sein de l'entreprise pour favoriser l'échange d'idées, le développement professionnel et la cohésion d'équipe

COMITE DE DEVELOPPEMENT

Accompagnement d'un groupe d'individus représentant diverses parties prenantes, chargé de formuler des recommandations et de soutenir la croissance et l'expansion organisationnelle

COMITE DE PROJET

Accompagnement d'un groupe de travail dédié à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre d'un projet spécifique, en assurant sa gestion efficace.